Trabajar desde Casa y Teletrabajo – Parte 3

A la espera de una normativa que regule el sector

En el Estado español, no hay normativa legal que regule el teletrabajo, aunque patronal y sindicatos presionan para que se formalice en esta legislatura. A falta de ese marco legal, existe un Acuerdo Marco Europeo sobre teletrabajo, firmado en 2002, y que regula: la definición y campo de aplicación del teletrabajo, el carácter voluntario, las condiciones de empleo, la protección de datos, la vida privada, los equipamientos, la salud y la seguridad, la organización del trabajo, la formación, y los derechos colectivos, así como la implementación y seguimiento del mismo.

CGT apoyó la firma. Valora positivamente los contenidos del mismo, porque garantiza igualdad de trato con el resto de trabajadores de la empresa, la voluntariedad y la posibilidad de retornar a su anterior situación. También garantiza el estatus laboral.

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